Persönlichkeiten führen

„resilient, gesund und achtsam führen“ heißt: Sie nehmen Ihre Führungsaufgabe bewusst an. Sie kommunizieren klar und konsequent. Sie erkennen, fördern und wertschätzen die Fähigkeiten und Potentiale Ihrer Mitarbeiter. Sie schaffen Rahmenbedingungen, in denen Motivation und Gesundheit erhalten bleiben. Sie haben das Vertrauen, Verantwortung zu übertragen und einzufordern. Sie wissen um Ihren Einfluss auf die Leistungsfähikeit, Leistungsbereitschaft sowie die Gesundheit ihrer Mitarbeiter.

 

Als Führungskräfteberaterin ermutige ich Sie, Ihre Führungsaufgabe selbstverantwortet und authentisch auszufüllen und erarbeite mit Ihnen eine erfolgreiche Gestaltung des Spannungsfeldes zwischen kennzahlen-orientierter- und werteorientierter Führung. Im Zentrum steht die Schaffung resilienter und effizienter Rahmenbedingungen sowie eine wertschätzende Einstellung sich selbst und dem Menschen gegenüber.

Fremdachtsamkeit – gesund führen

 

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